Somos GM Financial
En GM Financial, los miembros de nuestro equipo definen y dan forma a nuestra filosofía: una filosofía para ganar.
Los miembros de nuestro equipo y el liderazgo trabajan arduamente para crear un entorno alentador, que promueva nuevas ideas y fomente la integridad. La opinión de todos es bienvenida para ayudar a proporcionar un sentido de comunidad y pertenencia. Hacemos algo más que trabajar juntos. Prosperamos.
Esta página es su recurso para obtener información sobre nuestra empresa, explorar oportunidades y saber qué esperar en una entrevista virtual o presencial. Estos consejos le ayudarán a sentirse tranquilo, preparado y listo para mostrar lo mejor de usted.
Qué ofrecemos
El plan de beneficios de GM Financial está diseñado para mejorar su trabajo y su vida. Es integral, le brinda tranquilidad y cubre una gama de servicios para satisfacer sus necesidades únicas.
La salud de los empleados es nuestra principal prioridad. GM Financial tuvo el honor de haber sido seleccionada como ganadora del premio Cigna Well-Being de 2021 por demostrar un fuerte compromiso para mejorar la salud y el bienestar de sus empleados a través de un programa de bienestar en el lugar de trabajo.
Muchos de nuestros beneficios comienzan en la fecha de contratación, incluidas las coberturas médica, dental y oftalmológica. Además de los planes de seguro que mejor se adaptan a sus necesidades, nuestro entorno de trabajo permite a los miembros del equipo encontrar un equilibrio entre el trabajo que deben realizar y la vida que desean vivir. Aunque cada puesto de trabajo varía en su función, abordamos las responsabilidades clave teniendo en cuenta esa flexibilidad.
Qué buscamos
Los entrevistadores le harán una serie de preguntas relacionadas con sus habilidades, con cuestiones técnicas y situacionales, y de profundidad. Sin importar para qué puesto de trabajo le entrevisten, esté preparado para responder a las siguientes preguntas.
Consejo profesional: ¡Sea breve, pero brillante, en sus respuestas!
1. ¿Por qué tiene interés en trabajar para GM Financial?
2. ¿Qué le convierte en un gran candidato para este puesto de trabajo?
3. ¿Qué experiencias anteriores le ayudarán a alcanzar el éxito en este puesto de trabajo?
Su camino hacia el éxito
GM Financial ofrece soluciones innovadoras de financiación para la compra de automóviles en todo el mundo. Por ello, hemos contratado a algunos de los profesionales más creativos, ambiciosos y talentosos del sector. Sabemos que todos tienen una cosa en común: sus carreras profesionales con nosotros comenzaron con una excelente entrevista.
Queremos compartir cuatro pasos para ayudarle a prepararse para su entrevista con GM Financial y que sepa qué buscamos para que pueda mostrar todas sus capacidades, destacar sus logros y completar la entrevista con confianza.
Paso uno: Investigación
Asegúrese de que el puesto de trabajo sea el adecuado para usted. El sitio web de GM Financial tiene muchos recursos excelentes sobre quiénes somos, los productos, servicios y recursos que proporcionamos, y qué valoramos.
Lea detenidamente la descripción del puesto de trabajo para asegurarse de que se alinea con su experiencia y le entusiasme. Preste especial atención a las características que se destacan en el puesto de trabajo, como descripciones y expectativas. Si sabe quién le entrevistará, busque a esa persona en LinkedIn para tener una idea de sus antecedentes y experiencia.
Consejo profesional: ¿Siente estrés por la entrevista? ¡No lo haga! Estamos aquí para ayudarle a alcanzar el éxito. Analice la descripción del puesto de trabajo para encontrar las respuestas a las preguntas clave que probablemente se le harán.
PASO DOS: PREPARACIÓN
Ahora que ya conoce nuestra empresa y las responsabilidades necesarias para el trabajo, piense en cómo eso se conecta con sus talentos y logros.
Prepárese para proporcionar un resumen detallado de su experiencia y cualificaciones más recientes. Piense en los demás puestos de trabajo en los que se ha desempeñado, su nivel de responsabilidad y el tamaño o la complejidad de los proyectos que ha gestionado.
¿Cómo saber qué ejemplos compartir? Ahí es donde entra en juego su investigación. Sus historias más impactantes demostrarán al entrevistador cómo su experiencia se alinea con la descripción del puesto de trabajo.
PASO TRES: DURANTE LA ENTREVISTA
¡Es hora de brillar! Respire hondo y muéstrenos por qué es la mejor opción para este puesto de trabajo. Prepare un resumen conciso de su experiencia, y ejemplos que demuestren cómo piensa y se comporta. Resalte y comparta proyectos que haya liderado, y el impacto que han tenido.
Consejo profesional: Pida detalles aclaratorios para comprender muy bien la pregunta del entrevistador. Está bien hacer una pausa y organizar sus pensamientos antes de comenzar a dar su respuesta.
Al proporcionar ejemplos específicos de su experiencia o sus competencias, a veces es más fácil recordar el acrónimo EAR:
- E: comparta un EJEMPLO del mundo real
- A: hable sobre la ACCIÓN que tomó
- O: explique el RESULTADO de su acción
Piense en una declaración de apertura y cierre para su entrevista. Recuerde que, en última instancia, está demostrando por qué USTED es la persona adecuada para el puesto de trabajo. Confíe en sí mismo y dé lo mejor de usted. Si establece claramente la situación y demuestra los resultados, la información será bien recibida.
Consejo profesional: El panel de entrevista ya habrá revisado su currículum, así que no sienta que tiene que repasarlo todo. Resalte su experiencia relevante, aborde las tecnologías que ha utilizado e incluya el impacto que tuvieron sus acciones.
PASO CUATRO: CIERRE SÓLIDO
Una entrevista es una conversación. Es nuestra oportunidad de conocernos. Venga a la entrevista con algunas preguntas preparadas que demuestren su compromiso e interés en el puesto de trabajo.
Algunas preguntas que quizás desee hacer:
- ¿Qué tipo de desarrollo profesional está disponible?
- ¿Qué tamaño tiene su equipo y forma parte de un departamento más grande?
- ¿Puede contarme cómo es un día normal de trabajo?
- ¿Cómo sería mi trayectoria profesional?
Si bien no es necesario, siempre se aprecia que la persona haga un seguimiento después de la entrevista para expresar su interés en el puesto de trabajo o cualquier otra cosa que le gustaría que el equipo de entrevista sepa.
GM Financial es la subsidiaria cautiva de financiamiento de entera propiedad de General Motors y sus oficinas centrales están ubicadas en Fort Worth, Texas. Proveemos soluciones de financiación de autos innovadoras en todo el mundo con operaciones en América del Norte, América del Sur y Asia.