Voces de SLIP, parte I

Voces de SLIP, parte I: Los participantes del Programa de pasantías de liderazgo de segundo año comparten sus experiencias de verano

Este verano, GM Financial dio la bienvenida a un tercer grupo de estudiantes al Programa de pasantías de liderazgo de segundo año (SLIP), un componente de la participación de la empresa en el Desafío de asociación entre las facultades y universidades históricamente negras (Historically Black Colleges and Universities, HBCU). Como parte de la pasantía, los participantes del SLIP participaron en una serie de entrevistas en las que detallaron sus experiencias en GM Financial. En la primera parte de esta serie, conoceremos a los participantes del SLIP de 2023, así como sus ideas iniciales sobre el programa, y escucharemos sobre sus experiencias de transición a un entorno corporativo.

Conozca a nuestros participantes del SLIP

Ariel es una estudiante de finanzas a punto de comenzar su segundo año en la Texas Southern University. Ariel, originaria de Detroit, Michigan, espera convertirse en asesora financiera, ya que ha notado la falta de recursos de educación financiera en su comunidad. Como participante del SLIP, Ariel exploró varias áreas del negocio de finanzas automotrices e impulsó su carrera.

Este otoño, Chase  será un estudiante de segundo año en la Howard University, donde estudia administración de la cadena de suministro. Chase, a quien le apasionan las estadísticas, dijo que la filosofía de GM Financial fue algo que le llamó la atención en particular. Le agradaron todas las personas con las que trabajó y le encantó el entorno solidario y familiar de GM Financial.

En el otoño, Chamari  será un estudiante de finanzas de primer año en Prairie View A&M. Le apasiona la educación financiera, en especial en la comunidad negra, y planea usar su título para compartir sus conocimientos con los demás.

Logan  es una estudiante de marketing a punto de comenzar su primer año en Prairie View A&M. Valora el aprendizaje y aprecia su participación en el SLIP porque le permitió adquirir conocimientos exhaustivos sobre la industria financiera, algo que le ayudará con sus futuros cursos y su comprensión de ciertas situaciones financieras.

¿Qué diferencia el Programa de pasantías de liderazgo de segundo año de otras oportunidades de pasantías?

“El SLIP es único porque no debemos completar un conjunto de tareas todos los días. Cada semana, observamos un departamento diferente, aprendemos nuevas habilidades y escuchamos a diferentes líderes”, dijo Ariel.

Durante su pasantía, los participantes del SLIP observaron varios departamentos, en especial los de TI Global, Análisis de Riesgos Comerciales y Remarketing. “Es como una prueba”, dijo Ariel. “Me ha orientado en una buena dirección para el resto de mi carrera profesional”.

¿Qué es lo que más le gusta de GM Financial?

"¡La filosofía!", dijo Chase. "Aquí, las personas tienen un vínculo y una conexión genuinos, que es algo que llama mi atención cada vez que llego".

Chase cree que las funciones y responsabilidades dentro de una empresa se pueden enseñar, pero no la filosofía. A los participantes del SLIP les encantó, en particular, que ningún éxito fuera demasiado pequeño para celebrarlo, desde cumpleaños y aniversarios laborales, hasta la finalización y el reconocimiento de proyectos. Para ellos, fue evidente que los miembros del equipo de toda la empresa realmente disfrutaban trabajando juntos, algo que los participantes del SLIP acordaron que les influiría cuando entraran en el mundo corporativo.

Durante su tiempo como participante del SLIP, ¿se ha enfrentado a algún desafío considerable?

"Explorar el estilo de vida híbrido de 9 a 5 ha implicado una transición", dijo Logan.

Los participantes del SLIP mencionaron que su experiencia les permitió introducirse no solo al estilo de vida de 9 a 5, sino también al entorno de trabajo híbrido. Afirmaron que han desarrollado sólidas habilidades de comunicación y resolución de problemas debido a su colaboración con los miembros del equipo de GM Financial en todo el mundo. Chamari, Chase, Ariel y Logan describieron lo valioso que fue observar cómo el liderazgo financiero de GM exploraba estas circunstancias y expresaron tranquilidad por estar preparados para explorarlas de forma independiente en el futuro.

Este verano, Chamari, Chase, Ariel y Logan disfrutaron de aprender sobre la industria de las finanzas automotrices y experimentar el estilo de vida corporativo. En la segunda parte de esta serie, los participantes del SLIP detallarán el impacto que el programa ha tenido en sus vidas personales y profesionales.

By Sophia Knapp, GM Financial

Sophia Knapp has a passion for writing and uses her talents to bring people together. In her free time, you’ll find her cheering on her favorite team, the TCU Horned Frogs.