Mostramos nuestro apoyo a los cuidadores

Mostramos nuestro apoyo a los cuidadores

Muchos de nosotros nos vemos en la situación de tener que brindar cuidados a familiares, como padres o abuelos mayores, hijos o familiares con enfermedades crónicas o discapacitantes, mientras compaginamos otras responsabilidades como nuestra familia, amistades, carreras profesionales y salud.

El cuidado no es solo una cuestión personal, también influye en nuestro entorno laboral. Recientemente, GM Financial ayudó a los empleados que están en esta situación ofreciéndoles beneficios y apoyo para manejar el estrés que puede conllevar esta responsabilidad. A través de estas contribuciones, la compañía empodera y apoya a los miembros del equipo que tienen la responsabilidad de ser cuidador, la cual cambia constantemente.

Creación de beneficios

Cada situación de cuidado es diferente, y GM Financial brinda apoyo a los empleados y sus familias independientemente de las circunstancias.

Ese apoyo se ofrece en forma de beneficios, como opciones de seguro que comienzan el primer día de empleo y una cantidad generosa de tiempo libre remunerado, que incluye 12 semanas de licencia parental remunerada. GM Financial también ofrece la siguiente asistencia:

• Cuidado a largo plazo para nuevos empleados: Para los empleados recientemente contratados, existe una opción de cuidado a largo plazo que paga beneficios de seguro si ellos, o un familiar cubierto, requieren asistencia con al menos dos actividades de la vida diaria.
• Programas de bienestar total: El Programa de Asistencia al Empleado ayuda a los empleados y familiares con asuntos que afectan la salud, la vida familiar y las finanzas, entre otros. Un servicio es el cuidado de personas mayores, que incluye derivaciones a agencias de atención médica a domicilio, residencias que proporcionan cuidados, programas sociales y recreativos, y cuidado a larga distancia.
• Aplicación Ginger: GM Financial proporciona apoyo para la salud mental a través de la aplicación Ginger. Ginger ofrece atención de salud mental confidencial y a pedido a través de asesoramiento por chat de texto, actividades de autocuidado y terapia y psiquiatría por video, todo desde su teléfono inteligente. Ginger no se ofrece en todo el mundo, pero pronto se ofrecerá en más países.  
• Cuentas libres de impuestos: GM Financial ofrece un plan de cuenta de ahorros para la salud antes de impuestos y un plan de cuenta de gastos flexibles, que les permiten a los empleados usar dólares antes de impuestos para gastos de atención médica.

Apoyo sólido

Aprender a brindar apoyo a familiares, padres y abuelos cuando lo necesitan puede requerir ayuda externa. GM Financial trabajó con The Senior Source de Dallas para proporcionar tres programas educativos de una hora para ayudar a los empleados a comprender y manejar mejor las responsabilidades de cuidar de familiares mayores. 

The Senior Source comenzó en 1961 como Senior Citizens Foundation of Dallas. Durante los siguientes 60 años, la agencia agregó oportunidades de voluntariado, recursos para residencias para personas mayores, servicios de tutela, asistencia y protección financiera, prevención de fraudes y estafas, servicios de empleo y apoyo para cuidadores. Programas como este benefician a los cuidadores y los ayudan a dar lo mejor de sí, tanto a nivel personal como profesional. 

Cuidar a un ser querido mayor o a un familiar discapacitado puede ser desafiante y abrumador. Implica hacerse muchas preguntas y transitar situaciones sensibles. Sin embargo, contar con un sistema de apoyo, beneficios útiles y herramientas puede ayudar a facilitar un poco el proceso de cuidado.

By Alexis Sheprak

Alexis Sheprak uses the Force when it comes to lifting heavy weights, making her a Jedi in the gym and as a writer and content creator. While navigating her own financial journey, she’ll bring the donuts and promises not to glaze over any budgeting tips or insights.