Mostrar apoyo para cuidadores

Mostrar apoyo para cuidadores

Muchos de nosotros nos encontramos en la posición de tener que apoyar a los miembros de la familia, como padres o abuelos mayores, hijos o personas con enfermedades crónicas o afecciones incapacitantes, todo mientras equilibramos otras responsabilidades como la familia, las amistades, las carreras y la salud.

El cuidado no es solo un problema personal, sino también uno que se superpone con nuestro entorno laboral. Recientemente, GM Financial ayudó a los empleados en este puesto ofreciendo beneficios y apoyo para ayudar a manejar el estrés que puede estar involucrado. A través de estas contribuciones, la compañía empodera y cuida a los miembros del equipo que experimentan el viaje del cuidador en constante cambio.

Desarrollo de beneficios

Cada situación de cuidado es diferente, y GM Financial apoya a los empleados y sus familias sin importar lo que pase.

Ese apoyo viene en forma de beneficios, como opciones de seguro que comienzan el primer día de empleo y tiempo libre remunerado generoso, incluidas 12 semanas de licencia parental remunerada. GM Financial también ofrece asistencia como:

• Atención a largo plazo para nuevos empleados: Para los empleados recién contratados, existe una opción de atención a largo plazo que paga los beneficios del seguro si ellos, o un familiar cubierto, requieren asistencia con al menos dos actividades de la vida diaria.
• Programas de bienestar total: El Programa de asistencia al empleado ayuda a los empleados y familiares con asuntos que afectan la salud, la vida familiar, las finanzas y más. Un servicio es el cuidado de ancianos, que incluye derivaciones para agencias de asistencia médica a domicilio, centros de vivienda asistida, programas sociales y recreativos, y cuidado de larga distancia.
• Aplicación Ginger: GM Financial proporciona apoyo de salud mental a través de la aplicación Ginger. Ginger ofrece atención de salud mental confidencial a pedido a través de asesoramiento a través de chats basados en texto, actividades de autocuidado y terapia y psiquiatría basadas en video, todo desde su teléfono inteligente. El jengibre aún no se ofrece en todo el mundo, pero pronto se agregarán más países.  
• Cuentas libres de impuestos: GM Financial ofrece un plan de cuenta de ahorros para la salud antes de impuestos y un plan de cuenta de gastos flexibles, lo que permite a los empleados usar dólares antes de impuestos para gastos de atención médica.

Sólido apoyo

Aprender a apoyar a familiares, padres y abuelos en su momento de necesidad puede requerir ayuda externa. GM Financial trabajó con The Senior Source de Dallas para proporcionar tres programas educativos de una hora para ayudar a los empleados a comprender y administrar mejor las responsabilidades de los familiares mayores. 

The Senior Source comenzó en 1961 como la Fundación de Ciudadanos Sénior de Dallas. Durante los próximos 60 años, la agencia agregó oportunidades de voluntariado, recursos para asilos de ancianos, servicios de tutela, asistencia financiera y protección, prevención de fraudes y estafas, servicios de empleo y apoyo para cuidadores. Programas como este benefician a los cuidadores y los ayudan a dar lo mejor de sí, tanto personal como profesionalmente. 

Cuidar a un ser querido mayor o a un familiar discapacitado puede ser desafiante y abrumador. Hay muchas preguntas involucradas y situaciones sensibles que deben navegarse. Sin embargo, tener un sistema de apoyo, beneficios útiles y herramientas a su disposición puede ayudar a facilitar un poco el proceso de cuidado.

By Alexis Sheprak

Alexis Sheprak uses the Force when it comes to lifting heavy weights, making her a Jedi in the gym and as a writer and content creator. While navigating her own financial journey, she’ll bring the donuts and promises not to glaze over any budgeting tips or insights.